
O Futuro da Liderança é Mais Humano
Presencial | Online | Híbrido
Assuntos abordados Um ambiente cada vez mais dinâmico e digital – os novos desafios da liderança O impacto do comportamento do líder na cultura e no engajamento das equipes Autoconhecimento como base para uma liderança mais consciente Inteligência emocional para lidar com mudanças, pressão e incertezas A importância da escuta, da empatia e da construção de confiança Como inspirar, influenciar e mobilizar pessoas em cenários de transformação Humanização da liderança como diferencial para engajamento e performance Descrição Em um contexto marcado por transformações constantes, tecnologia e inovação caminham lado a lado com a necessidade de conexões humanas mais genuínas. Nesse cenário, o papel da liderança evoluiu: mais do que direcionar resultados, líderes são chamados a criar confiança, promover diálogos significativos e inspirar pessoas. A palestra propõe uma reflexão sobre as competências que se tornaram indispensáveis para liderar equipes no presente e no futuro, abordando temas como autoconhecimento, inteligência emocional, influência e comunicação. Por meio de exemplos práticos e reflexões aplicáveis ao dia a dia, os participantes ampliam sua compreensão sobre o impacto de suas atitudes na cultura organizacional e desenvolvem uma visão mais humana da liderança, capaz de fortalecer o engajamento, a colaboração e a adaptação em ambientes de constante mudança.
Público-alvo
Líderes e equipes
Materiais inclusos
A contratante será responsável pela infraestrutura física e pelos materiais necessários à realização da palestra ou workshop, incluindo espaço adequado, notebook, projetor e telão ou recurso equivalente, dois microfones, caixas de som, passador de slides, canetas ou lápis e folhas em branco para anotações dos participantes. Quando houver dinâmica, os materiais específicos e as necessidades de impressão serão informados previamente pela contratada, conforme a atividade e o número de participantes, ficando sua disponibilização sob responsabilidade da contratante.
